Als erfahrene Führungsperson mit über 15 Jahren Führungserfahrung in verschiedenen Hierarchiestufen, weiss ich auf was es ankommt.

​

Mit Weiterbildungen in Leadership, Change- und Innovationmanagement sowie Mindfulness in Organization habe ich auch das theoretische Wissen. Ich bin ausgebildeter systemischer Businesscoach (HSZ) und studiere zur Zeit Wirtschaftspsychologie (cand. MSc) an der Middlesex University in Wien und London.

​Im Laufe der Zeit wurde das Interesse an Künstlicher Intelligenz immer grösser. Nicht um Menschen zu ersetzen, sondern Ihnen mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge zu geben. In der Kombination mit meiner grossen Expertise und Erfahrung im Gesundheitswesen ergibt sich ein grosses Potenzial für die Zukunft. Meine Ausbildung zum AI-Consultant am AITI hat mich bestärkt und noch einmal ein grösseres Fachwissen beschert.

​

Mich begeistern die Ansätze der Positiven Psychologie, des Essentialismus, Mindfulness, New Work und New Generation Work, sowie Selbstführung.

​

Als Co-Trainer bei "the Life Trip" engagiere ich mich in der Persönlichkeitsentwicklung.

Als Mitgründer und Initiator des Mental Health Forum fokussiere ich mich auf die Mentale Gesundheit für alle. Mit kleinen Veränderungen wichtige Schritte in eine gesündere Zukunft.

​

Seit mehr als 20 Jahren im Gesundheitswesen tätig. Mehr als 15 Jahre davon in Funktionen mit Führungsverantwortung in verschiedenen Hierarchiestufen.

Was für mich schon immer befremdlich war, ist die Defizitorientierung im Gesundheitswesen, der Fokus auf Krankheit anstelle von Gesundheit und Prävention - allgemein, aber in den Führungssystemen im Besonderen.​

​

Alles beginnt immer bei dir - nur wenn du dich selbst führen kannst, kannst du auch anderer führen!

​

Seit einigen Jahren beschäftige ich mich intensiv mit positiven Führungsinstrumenten, Achtsamkeit bei mir persönlich und im Organisationskontext.

​

Das essentialistische Mindset, welches vor allem durch Greg McKeown bekannt geworden ist, ist längst ein Teil meines Lebens, auch wenn es noch ein grosses Entwicklungspotential gibt.

​

Diese 3 Themen versuche ich in meinen Trainings zu vermitteln und zu implementieren.